Como fazer reclamação trabalhista com IA no Claude e no ChatGPT
Atualizado em 27/10/2026
Para fazer reclamação trabalhista com IA, entregue os documentos do caso e peça que o Claude ou o ChatGPT liste o que falta antes de redigir. Verbas do empregado, com cada pedido líquido e memória de cálculo. A peça tem 10 partes, de endereçamento a fecho, e são 8 informações que a IA precisa confirmar com você. Julgado e súmula não devem vir de memória: a IA marca o tema e você confere na fonte oficial.
O que a IA precisa saber antes de escrever
| Informação |
|---|
| Datas de admissão e de saída, forma de desligamento (sem justa causa, pedido de demissão, justa causa, rescisão indireta, acordo) e se o aviso prévio foi trabalhado ou indenizado |
| Função, salário fixo e variável, último salário e evolução salarial |
| Jornada real (entrada, saída, intervalo, dias trabalhados, folgas) e se havia registro de ponto |
| Verbas rescisórias pagas e não pagas, conforme o TRCT, e regularidade dos depósitos de FGTS |
| Situações que geram pedidos: horas extras, adicional noturno, insalubridade ou periculosidade, desvio ou acúmulo de função, equiparação salarial, assédio, acidente ou doença ocupacional, vínculo sem registro |
| Convenção ou acordo coletivo aplicável e cláusulas relevantes (piso, adicionais, reajustes) |
| Testemunhas disponíveis e documentos que o cliente tem (holerites, mensagens, fotos, registros) |
| Rito provável (ordinário ou sumaríssimo, conforme o valor) e pedido de justiça gratuita |
Estrutura da peça
- ENDEREÇAMENTO: Vara do Trabalho competente, em regra a do local da prestação dos serviços.
- QUALIFICAÇÃO DAS PARTES, com CPF ou CNPJ.
- QUESTÕES PRELIMINARES, se houver: justiça gratuita, segredo de justiça, prioridade de tramitação.
- DO CONTRATO DE TRABALHO: admissão, função, salário, jornada e desligamento.
- UM TÓPICO POR PEDIDO, cada um com fatos, fundamento, cálculo resumido e o valor do pedido.
- DOS PEDIDOS: em alíneas, cada um certo, determinado e com valor, reproduzindo os valores dos tópicos.
- DA MEMÓRIA DE CÁLCULO: tabela por pedido com base de cálculo, período, quantidade, adicional, reflexos e total.
- DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA, DA CORREÇÃO MONETÁRIA E DOS JUROS.
- DAS PROVAS E DO VALOR DA CAUSA, igual à soma dos pedidos.
- FECHO: local, data, advogado e OAB.
Dispositivos que costumam aparecer
CLT, arts. 11 (prescrição), 59 (horas extras), 71 (intervalo), 192 e 193 (insalubridade e periculosidade), 457 (remuneração), 467 e 477 (verbas rescisórias e multas), 790, §§ 3º e 4º (justiça gratuita), 791-A (honorários de sucumbência), 818 (ônus da prova) e 840, § 1º (requisitos da reclamação escrita); Constituição, art. 7º, XXIX (prescrição). Confira cada artigo na fonte oficial antes de protocolar; a IA pode errar número e redação.
Cuidados ao usar IA nesta peça
- Todo pedido precisa ser certo, determinado e com indicação de valor, sob pena de extinção sem resolução do mérito (art. 840, §§ 1º e 3º, da CLT) [CONFERIR].
- Liquide cada pedido com memória de cálculo: base salarial, período, quantidade de horas ou dias, adicional aplicado e reflexos (aviso prévio, 13º salário, férias com 1/3, FGTS e indenização de 40%, repouso semanal quando cabível).
- Se faltar dado para liquidar, use [PREENCHER: dado] e deixe a fórmula pronta para eu completar. Não arredonde nem estime sem me dizer.
- Avise sobre a prescrição: parcelas anteriores aos 5 anos que antecedem o ajuizamento e ajuizamento depois de 2 anos do fim do contrato (art. 7º, XXIX, da Constituição) [CONFERIR].
- Me alerte sobre o entendimento atual a respeito da limitação da condenação aos valores da inicial [INSERIR JULGADO: limitação da condenação aos valores indicados na petição inicial trabalhista].
- Separe parcelas de natureza salarial e indenizatória quando isso mudar os reflexos.
- Não aceite julgado ou súmula citado de memória. Peça que a IA marque o tema e pesquise na fonte oficial.